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2018年徐州新沂市审计局招聘劳务派遣工作人员公告

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  ,报名时间:2018年11月14日至2018年11月16日(每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。报名地点:江苏省东陇海人才市场(新沂市中医院对面)。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  根据工作需要,新沂市正和人力资源有限公司受新沂市审计局委托面向社会公开招聘劳务派遣人员10名,现就有关事项公告如下:

  (六)报考岗位要求的其它资格条件详见《新沂市审计局2018年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》,招聘岗位专业参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》;

  现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。

  报名时间:2018年11月14日至2018年11月16日(每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

  2.报考者须如实填写《新沂市审计局2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(可从新沂就业网(原人才网)下载,网址:,保证材料真实。凡弄虚作假者,取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。

  为减轻特困考生负担,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,可以在报名现场(或笔试结束后)申请办理考试费用减免手续。办理考试费用减免手续时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  2018年11月23日上午8:30-12:00到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。

  1.面试人员确定。笔试阅卷结束后,从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人员。

  2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分,合格分数线分。人才市场最新招聘信息面试成绩当场书面通知考生。

  3. 面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证,领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证,视为自动放弃面试资格。

  领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂人才网上公示。参加面试者缴面试费100元(特困应聘人员面试费用减免政策同上)。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂就业网查看考试成绩。

  (一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  (二)体检工作由新沂市正和人力资源有限公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。

  (三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩依次递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。

  对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  (一)拟聘用人员,与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为三年。聘用人员试用期三个月,试用期内由新沂市审计局统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

  (二)工资待遇参照新沂市财政拨款事业单位新定级人员标准核定。初次核定工资和以后调资,985工程、211工程院校全日制本科及以上学历毕业生同比上浮20%,以后每次调资与事业单位工作人员同步进行。按规定缴纳城镇企业职工社会保险和住房公积金,住房公积金按照工资总额8%的比例缴纳,社会保险和住房公积金个人应缴部分由个人承担。同等享受所在单位正式事业编制人员其他福利待遇。

  (三)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。

  特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!

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