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临沂大学招聘“千万级别”人才 共引进7个层次人才

  日前,临沂大学发布2017年高层次人才招聘启事,分7个层次面向社会“招贤纳士”。在此次公开招聘中,其中除第一层次人才待遇面议外,第二层次人才最高将享受购房补贴、安家费、岗位津贴和科研启动经费等共计约1185万/人。

  据了解,在此次招聘中,临沂大学共计划引进7个层次的人才。各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在住房、安家费、科研启动费等方面给予补助。第一层次人才包括中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;同类国(境)外科学院或工程院院士。待遇为面议。

  第二层次人才包括教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家级技术创新平台首席科学家或技术负责人;国家级创新团队负责人;“国家万人计划”领军人才;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家“千人计划”长期项目人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者等。待遇包括购房补贴、安家费、岗位津贴和科研启动经费等,实验学科共计约1185万/人,非实验学科约685万/人。

  除了以上两个层次人才待遇优厚外,其他层次人才待遇也十分具有吸引力。第三层次人才包括国家自然科学基金重点项目负责人、国家社科基金重点项目负责人;国家优秀青年科学基金获得者;“国家特支计划”青年拔尖人才;国家“青年千人计划”入选者等。待遇包括购房补贴、安家费、岗位津贴和科研启动经费等,最高可获得765万/人。

  第四层次人才是学科带头人,包括具有博士学位的教授,博导等,待遇可获得购房补贴、安家费、岗位津贴和科研启动经费等,最高每人可得265万元。第五层次人才是海外优秀学术骨干人才,待遇可获得购房补贴、安家费、岗位津贴和科研启动经费等,最高每人可得210万元。第六层次人才为高水平博士,待遇包括安家费和科研启动经费,最高每人可得40万元。第七层次人才为符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者,待遇最高可获得6万元安家费和10万元科研启动经费。

  按照临沂大学的招聘要求,第二、三层次人才年龄一般应在50岁以下,第四、五层次人才年龄一般应在40岁以下,博士年龄一般在35岁以下。博士原则上必须在2017年底前毕业,第一学历为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位)。

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