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2018年江西省南昌工程学院人才招聘100人公告

  南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办院校。学校以工为主,经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展,位于江西省省会南昌市,前身是1958年创建的江西水利电力学院,2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校,2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作,2015年获批设立江西省博士后创新实践基地,2017年获评硕士学位授予单位,水利工程学科入选江西省高校一流学科。

  (Ⅰ类)200万1000万1、领军人才Ⅰ类、Ⅱ类人才的配偶按照《江西省高层次人才引进实施办法》执行;

  3、配偶具有研究生学历并获硕士学位,符合校内岗位需要可安排工作,实行人事代理;配偶为本科及以下学历,在校内编制外聘用岗位招聘中,同等条件下优先考虑;

  4、符合安置政策的领军人才配偶,不在公务员、事业编制、国有企业正式岗位工作,且不由学校安排工作的,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年;

  5、非领军人才配偶,已在南昌市区工作的不予安排工作。1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;

  1.提供工作津贴:1520万元/年;2.提供事务性助手1名和必须的办公条件;3.在校工作期间提供住宿;4.提供每年报销两趟往返交通费。其中,国内人选每年最高限报5000元,国(境)外人选每年最高限报2万元;5.柔性引进人才聘期内人事、工资、医疗、保险等关系保持不变,不办理户口的迁移。(注:聘任对象、工作职责等详见《南昌工程学院“瑶湖学者”特聘岗位聘任及管理办法(试行)》)

  1.领军人才。(1)类别。Ⅰ类:中国科学院、中国工程院院士;Ⅱ类:千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员;Ⅲ类:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、教育部“高校青年教师奖”获得者、井冈学者或其他省(市)教育主管部门实施的“学者计划”特聘教授、省(市)委人才工作领导小组实施的人才工程人选、省级学科学术带头人等;(2)招聘学科:水利工程、管理科学与工程、动力工程、建筑与土木工程、电子与通信工程;(3)由学校帮助协调其组建学术团队、配备助手,提供必备的办公室、教学、科研条件;(4)提供平台建设经费(额度由学校论证后确定);(5)服务期内提供校内已装修(含配备一般生活设施)住房一套(120平米,无产权,免房租);(6)领军人才及其待遇、考核由学校论证确定。

  2、年龄。“领军人才”(Ⅱ类)一般在55周岁以下,“领军人才”(Ⅲ类)、教授级高级工程师人员一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下。特殊人才年龄可适当放宽。

  3、紧缺学科(专业):水工结构工程、建筑学、电气工程、水利水电工程(水动方向)、港口航道与海岸工程。

  4、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式,领军人才“一次性发放”金额为20万元,其他人才“一次性发放”金额为10万元,余下部分根据考核分年度发放或给予预借购房;科研启动费采取项目申报、专家论证的方式进行。

  2、报名办法:采取网上报名(,或扫二维码进行注册报名,上传简历中需含个人基本情况、所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证扫描件,应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件。

  1、根据考核结果,择优确定体检人员。体检在我校医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

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