rss
当前位置 :首页 > 人才招聘

宿遷互聯網人才交流中心辦招聘會薪水待遇提檔升級

  8月18日上午8時30分,宿遷互聯網人才交流中心首屆綜合招聘會拉開序幕。宿遷互聯網人才交流中心內50余家企業展台整齊排開,求職者穿梭其中,有的在展台前駐足觀望、有的與企業招聘人員交流、有的填寫求職意向表……現場氣氛十分熱烈。據悉,本場招聘會共吸引了千余名求職者前來應聘,300余人初步達成就業意向。

  招聘現場,京東商城、途牛旅游、秀強股份、博岳股份、阿爾法藥業、天天拍車、禾友、奕啟創、旭派、草帽科技等優質企業齊聚一堂,招聘崗位涵蓋電子商務、金融服務、生產制造、物流倉儲等專業類別,極大地滿足了應聘者的求職需求。

  記者看到,除了傳統企業外,電商類企業佔據了“半壁江山”。與傳統企業的“穩重”相比,這些“年輕”“時尚”的電商類企業,招聘宣傳方式也別具一格。“尋找發光的你”“我們可能是最牛的互聯網團隊,為什麼可能是?因為缺了你!”“不缺錢·不缺玩·隻缺人,真誠找人,網聚精英”……新穎獨特的宣傳標語吸引了不少年輕人的目光。

  企業不能光喊口號,薪酬待遇才是“重頭戲”。“你們單位工資標准怎麼樣?有‘五險一金’嗎?”今年大學剛畢業的鄒無忌每走到一個招聘企業的展台前,總要提出這樣的問題。他告訴記者,薪資水平可以低一些,但是一定要有“五險”和住房公積金,一方面自己有買房的需求,另一方面以后的生活也有保障。

  “月均收入3500元到5500元”“底薪每月3500元,最高可拿到10000元”“每月工資4500元左右”……隨著近年來我市經濟的快速發展,企業紛紛與時俱進,將職工的薪水待遇提檔升級。除此之外,“五險一金”“帶薪休假”“免費旅游”等也納入福利待遇范圍中。

  記者發現,求職者中不少人已經有了一定年限的工作經驗,隻打算換個環境,對於他們來說,晉升體系是否完善是關注的重點。今年25歲的陳必聰大學本科畢業后,一直從事銷售行業,最近他想換一家企業更好地學習提升自己,於是便參加招聘會。“感覺現在的公司工作強度大,時間長,而且沒什麼發展空間,所以考慮換個工作。”陳必聰說。

  在正大食品(宿遷)有限公司的展台前,求職人員絡繹不絕,招聘會開場沒多久,招聘人員就收集到了十余份求職意向書。“我們公司今年計劃招聘100人左右,要求多是大專以上學歷。”該公司人力資源部工作人員王洋洋告訴記者,公司通常都要安排入職培訓,讓新入職人員快速熟悉公司環境和崗位操作技能,接著還有各種工種技能培訓、職業素養培訓等,不僅可以讓大家學習到實實在在的技能,而且還對以后的晉升有幫助。

  今年28歲的朱潮畢業后一直在南京打拼,近年來,看著家鄉發展日新月異,他有了回家就業的想法。一進入招聘會會場,他環顧四周,看到京東的招聘展台,便徑直走了過去。“京東是全國聞名的大公司,而且聽說發展前景也不錯,我這次是專門沖著京東來應聘的。”朱潮笑著說。

  “這場首屆綜合招聘會旨在幫助企業招攬各類人才,為園區建設發展提供人才支撐。”宿遷互聯網人才交流中心負責人表示,為了保証人才招聘工作常態化運行,該中心計劃以后每月舉行兩次招聘會,幫助企業解決用工難題。

  第十八屆亞運會雅加達開幕 蘇州旗手帥氣領隊中國代表團入場。□新華社發 開幕式現場煙花表演。 朝韓兩國代表團共同入場。 主火炬在開幕式上點…【詳細】

  5年后南京開車到鹽城最快兩小時可到達5年后,南京開車到鹽城,走直線(紅線示意)高速用時將大大縮短 8月16日,江蘇環保公眾網發布南京至鹽城高速公路工程環境影響評價第一次公示…【詳細】

  台風溫比亞剛走蘇南高溫迅速回歸 體感悶熱昨天南京有點悶熱現代快報/ZAKER南京記者徐洋攝 台風“溫比亞”剛走,高溫就“噌噌”反彈,室外也悶悶的。受“溫比亞”殘余雲系影響…【詳細】

上一篇: AI招聘将所有招聘时态的人才一网打尽     下一篇: 2018重庆江津区基层医疗卫生机构考核招聘紧缺实用专业技术人才笔试、面试公告