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招聘:众多纸品厂人才紧缺不容错过!_纸业资讯_中国纸业网

  ②一年以上工作经验,通晓计算机软硬件知识、网络知识,具有ERP系统维护和网络维护能力,具有一定的语言组织能力和沟通协调能力;

  ②具有企业管理、生产与运作管理、质量管理、设备管理、生产安全管理、采购与物流管理等相关专业知识;

  ①大专以上学历,具有企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业知识,3年以上相关工作经验;

  ①大专以上学历,具有质量管理、认证管理、设备管理、设备管理、生产管理等相关专业知识,两年以上相关工作经验;

  ③销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达;

  ②根据主生产排程,制定未来短期(至少2周)的日排程。注意需追踪物料、机器模具、人力的齐备情况下方可执行日排程;

  ①负责原辅材料的采购登记,建立供应商名录,编制采购计划,进行采购分析,对供应商材料交付进度的跟踪与确认,负责确认交货日期;

  ②具备仓储、物流、生产三年以上的管理经验,拥有良好的团队管理和生产对接能力,有较强的工作责任感。

  岗位要求:女,20-35岁,高中及以上学历,熟悉电脑办公操作;性格开朗,有良好的沟通协调能力,有纸板厂跟单经验优先;

  岗位要求:男,20-40岁,有电工证、焊工证,吃苦耐劳、服从安排,有纸板厂设备维修经验者优先考虑;

  岗位要求:男性,大专以上学历,20-35岁;积极上进,肯吃苦,愿意上夜班,服从公司安排,可全国各地调动;

  岗位要求:有高速纸板生产线工作经验优先考虑;印刷机长从业经验4-6年机长实践工作经验优先考虑。

  岗位要求:主要负责坑机的正常生产,懂设备维修与保养更佳;需要行业从事经验3年以上,有大型包装厂工作经验者优先;责任心强,有担当。

  工资待遇:机台操作工为4500-8000元/月,其余岗位面议;缴纳五险一金,工作餐免费,提供住宿;有年终奖、旅游津贴、生日卡、节日礼品、高温补贴。

  岗位要求:有电工证,具备机电一体化专业技能,能维护、保养好设备正常运行不带病工作;做好设备巡检点工作,在设备异常时及时作出反馈并维护,工作经验5年以上;

  岗位要求:具有印刷包装企业品检工作经验者优先,抗压能力和原则性强;有很强的敬业度和工作责任心,具勤奋好学精神;

  其他福利:公司配有员工食堂、免费提供早餐、午餐、晚餐;免费提供员工宿舍,热水器;有全勤奖、工龄奖、生日福利、三节福利

  工资待遇:6000元/月以上,包吃包住,宿舍拥有独立阳台、洗手间;公司具备完善的企业内部培训机制、职位晋升机制、股权激励分红和良好的工作环境。

  岗位要求:高中以上学历,熟悉生产过程监控和客户投诉,能够运用QC七大手法分析品质异常,同岗位工作2年以上,责任心强,能承受压力;

  岗位要求:负责纸板线,产量,质量,损耗,设备,人员的管理;在大型纸板厂做过5年以上同岗位工作,熟悉京山机的操作(本司有5条京山纸板线)。

  其他待遇:①伙食补助120元/月;②每月可带薪休假两天;③公司免费提供住宿、夫妻房;④工龄奖。

  岗位要求:开机技术熟练,责任心强、质量意识强,能吃苦。男性:20-45周岁,相关工作经验1年以上;

  其他待遇:有法定年假、节假日;公司提供住宿,内设食堂,每月伙食补贴200元/月。缴交五险、满勤奖200元(计件考核部门满勤奖300元)、安全奖、年终奖春节返厂路费补贴(外省每人补贴500元)

  1、2.2米线米高速纸板生产线工作经验优先考虑,有机长从业经验4-6年机长实践工作经验优先考虑;

  岗位要求:大专以上学历,年龄25-40岁;工作严谨计划性强,善于分析思考。具备营销管理相关工作经验2年,纸包装行业经验者优先考虑。负责营销部门建设以及规划管理工作;

  岗位职责:①市场开发、销售信息和客户关系管理,建立、维护和优化客户服务体系的工作标准模式;②负责制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准和管理监督;③主导公司营销团队人才培养,对部门员工进行业务培训和工作指导);

  岗位要求:45岁以下,高中以上学历,有私家车,从事纸箱纸板行业,有一定业务工作经验,有固定或潜在的客户优先;

  ①负责各分厂负责公司网络、计算机、电话机、传真机、复印机、打印机的技术支持跟员工提供日常办公支持,满足应用系统安装、软件应用、安全防护、文件备份、邮箱设置等支持;

  ③根据IT管理办法定期检查各IT硬件设备的使用情况;定期提出易坏硬件的备用计划,保证硬件故障的及时处理;

  ④根据工作需要为各部门安装电脑软件,并提供相关技术支持;定期检查各部门计算机中与工作无关的软件,并及时上报经理;定期做好软件的升级服务,确保软件适于工作的需要;

  ⑤定期检查公司各计算机杀毒软件的运作情况,保证杀毒软件的正常运行;做好软件维护记录表,定期提交部门负责人核实;

  ⑥据各部门提出的备份要求,协助各部门做好数据异地备份;在公司外部网站、办公管理系统中发布相关公共信息;

  ⑦监控各部门电子数据的保密性;特别是:公司信息化、数字化、智能化管理系统(OA、ERP、MES、APS、WMS、TMS、CRM、SCM、PLM等)的规划与建设,制定相应的规章制度,并负责实施和监督执行、公司业务流程的系统化梳理,流程文档整理编制,公司各管理系统的操作培训;

  ⑧根据企业发展需要不断优化网络架构;负责组织公司网线、电话线的规划实施及线路的日常维护管理;

  ⑨负责网络硬件产品的安装调试、配置和优化工作;负责网络信息建设和ERP的维护和管理;每天检查机房硬件设备的使用情况,做好检查日志;

  ⑩做好机房设备的备用,保证机房异常处理的及时性;做好机房设备的清洁及设备保养;负责弱电的维护。

  ①负责公司各厂厂房的规划如:各物理区域、硬件资源需求与布局及优化;负责工艺线路(SOP)优化;

  ⑥培训有关人员如:机长、设备人员技术及梯队建设;负责车间计件工件、超产奖方案制定,定期更新。

  1、纸板线年以上岗位工作经验;熟练操作设备,能配合瓦线降能降耗,有团队精神,吃苦耐劳、有责任心;

  岗位要求:有电工证,具备机电一体化专业技能,能维护、保养好设备正常运行不带病工作,做好设备巡检点工作,在设备异常时及时作出反馈并维护,工作经验5年以上;

  岗位要求:具有印刷包装企业品检工作经验者优先,抗压能力和原则性强;有很强的敬业度和工作责任心,具勤奋好学精神;

  工资待遇:具体面议;公司配有员工食堂、免费提供早餐、午餐、晚餐;免费提供员工宿舍,热水器;有员工福利:全勤奖、工龄奖、生日福利、三节福利

  其他待遇:伙食三菜一汤,伙食补贴400元/月,另加年龄工资,每月评选奖励优秀员工;宿舍配有空调,每年组织优秀员工旅游二次

  工资待遇:具体面议(能力优秀者,薪资越高,约8000-15000元/月);购买社保五险,有年终奖、资历奖等。

  ②免费提供空调住宿,有独立卫生间、热水(水电自费)、免费Wi-Fi、伙食补贴(早餐只需要1元,午、晚餐2元)等;

  ③每月举行职工生日Party(精美小吃和抽奖),定期举行文娱活动、运动会等,内设足球场、乒乓球、桌球等娱乐设施;

  ⑥每天8+2小时工作制(正常上班8小时,加班2小时),每周六休息;工作日加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,国家法定节假日3倍工资;

  工资待遇:保底5000元/月,每万米27.5元单价产量工资;奖金约300元/月,综合工资在5500-7000元/月;

  工资待遇:按产量计,每万米29元,一个月约产220万米左右,另外还有其他费用约七百;保底6000元/月+包吃包住。

  岗位要求:从事纸箱印刷工作多年,纸箱印刷经验丰富,能独立熟练操作全自动电脑纸箱印刷机,操作全电脑控制的五色,三年以上经验,能独立配色,排版,具备ISO体系运作,从事过东方机,上海鼎龙纸箱机机长的优先录用;机长可带1-2名助手;

  岗位要求:女,20-35岁,熟悉ERP和日常办公室软件操作,有文职工作经验服从工作安排,能接受加班;

  岗位要求:办公软件熟练,熟练操作纸品厂ERP系统,有过跟单或PMC经验,数量沟通,表达清晰,有责任心,能承受一定的工作压力和接受加班;

  岗位要求:男,20-40岁,会ERP系统操作,熟悉仓库仓储工作流程,有印刷包装行业工作经验优先;

  岗位要求:25-40岁,1、有销售经验,了解纸板、纸箱生产工艺流程。2、反应敏捷,表达能力强,会沟通交流,有亲和力。3、有责任心、有较强的服务意识和承受压力能力;

  岗位要求:四十岁以下,机电一体,至少三年以上本行业经验,熟悉本行业设备的维护保养,高中以上学历;

  其他福利:实行绩效考核,有车速奖、损耗奖、超产奖;两班倒,月休四天,包食宿,有高温补贴,空调宿舍

  ①负责公司技术管理制度制定和完善。如:产品设计、新产品的试制、工程变更、技术标准、纸质配材等;

  ④新客户的开发,有一体化包装客户资源或客户维护经验。例:包装类(彩盒、说明书、EPE\EPS、吸塑、纸/卡托等);

  岗位要求:女性,年龄20岁至45岁,初中以上文化,懂电脑基本操作。能吃苦、头脑灵活,反应机灵

  岗位要求:女性,18-28岁,高中以上文化;电脑操作熟练,口齿伶俐,对数据敏感,有工作经验者优先;

  岗位要求:男,大专以上学历,28-48岁,4年以上工作经验;有从事纸板纸箱行业品管工作经验,熟悉纸板纸箱工作流程;精通质量管理体系;能独立处理纸板纸箱内外部质量问题及客户投诉;有较强的管理能力和沟通能力;能建立品质管理团队和制定相关制度流程;

  岗位要求:高中以上学历,22-40岁 ;2年以上工作经验;能吃苦耐劳,工作认真负责,有经验者优先;

  岗位要求:懂得生产运营协调、生产安排等工作流程,有生产损耗、品质和效率管控经验;有印刷包装行业大型制造厂同岗位三年以上工作经验,水印、彩印均可;有成本意识和责任心,能吃苦耐劳;

  岗位要求:岗位为子公司负责人,全面负责生产、技术、采购、品质等部门日常管理工作;英语较好,有同行业或外企工作经验者优先考虑;

  岗位要求:负责集团内部流程优化、再造;具有大型集团公司流程管理相关验,熟悉制造业内部运营流程,含生产、研发、采购等;

  岗位要求:大专以上学历,管理、市场营销类专业优先;8年以上市场营销工作,3年以上销售团队管理经验,具备优秀的资源整合和市场敏锐度;具有良好的沟通技巧、团队建设能力,有同行业客户资源者优先考虑;

  岗位要求:具有印刷包装行业工作经验,有一定的业务资源;沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神;具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力;

  岗位要求:有良好的团队精神及协作力,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动;做事认真、仔细、能吃苦耐劳、责任心强;有行业经验者优先考虑;

  岗位要求:英语口语流利,能与外国客户顺畅沟通,能熟练回复客户英文邮件;能熟练利用互联网在网上搜寻资料等;能独立作业,有上进心、工作认真负责;有机械设备行业外贸跟单经验,对行业内的专业术语熟练者优先考虑;

  岗位要求:机械或机电一体化相关专业,机械设计与自动化结构设计三年以上工作经验,熟练运用运用Pro/E,ACD,solidworks相关绘图软件,熟悉机械零件,传动部件,对机械设计有独到的见解;

  岗位要求:熟悉电路,能看懂图纸,有装配电箱经验,在机械制造行业从事过电工或者售后经验者优先录取;

  岗位要求: 同行业2级厂五年以上,同岗位工作管理经验,对瓦楞纸板的生产及纸箱印刷技术精通!熟悉ISO体系;

  工资待遇:实行单机计件,多劳多得,底薪结合技术水平高低,综合薪资:7000-10000元/月。

  岗位要求:有良好的职业道德和统筹、协调能力,能够打造优秀的团队,提升班组凝聚力;熟悉生产工艺,有丰富的人力资源更佳;

  岗位要求:40岁以下,高中以上文化,从事纸板生产管理多年,对现场管理、设备管理、生产品质、生产效率实施管控,具有团队协作能力和组织、沟通及执行能力;

  岗位要求:40岁以下,高中以上文化,从事纸板、纸箱跟单多年,熟悉纸板、纸箱、排单,报价流程并有多年管理经验,具有团队协作能力和组织、沟通及执行能力;

  岗位要求:40岁以下,从事多年裱胶机,覆膜机操作,熟悉工艺流程及质量的处理。服从上司安排,责任心强;

  岗位要求:40岁以下,2年以上操作经验,熟悉纸板工艺流程及质量的处理。服从上司安排,责任心强;

  其他福利:免费提供住宿,4-6人标准间,内设空调、热水器、独立卫生间,有免费Wifi;公司提供免费早餐、中餐、晚餐及宵夜;设有全勤奖、满勤奖、工龄奖、国家法定节假日假期,公司每月主持员工生日聚会。

  岗位要求:男,42岁以内,高中以上学历,工作仅需向总经理负责;熟悉生产流程,熟练品控运作,数据分析能力全面,执行力强;

  岗位要求:有电工证,2年以上纸板或纸箱设备电器维护工作经验;熟悉PLC、变频器、伺服器及应用;一年以上空调维护经验;

  岗位要求:男性,25-40岁,熟悉运用CorelDRAW、Illustrator、Photoshop、PitStop等操作软件,具备设计翻版能力,熟悉CTP出版机器设备日常维护,有彩印包装设计工艺相关工作经验三年以上;

  岗位要求:20-35岁,大专以上学历,有纸箱包装公司管理工作者优先;积极向上,思路清晰,具有良好的沟通组织协调能力、应变创新能力、团队合作能力及较强的抗压能力,愿意从基层开始;

  岗位要求:女,22-35岁,大专以上学历,财务专业毕业或有相关财务统计方面工作经验1年以上,熟练办公软件,工作细致,责任心强;

  岗位要求:男,22-35岁,大专及以上学历,工作细致、责任心强。熟练操作办公软件,执行力强,能上夜班,可接收毕业生;

  岗位要求:男,年龄25-35岁。大专及以上文化程度,责任心强、执行力强。熟练操作CAD等办公软件;

  岗位要求:20-35岁,大专以上学历,设计类相关专业毕业,工作细致、责任心强。熟练操作办公软件、CorelDRAW、Photoshop、AI绘图软件,有相关纸箱平面设计工作经验者优先;

  岗位要求:男,20-40岁,初中及以上文化程度;有3年以上相关机器设备操作经验,熟悉机器设备工艺流程,有成本及质量意识,执行能力及配合意识较强;两班倒,工作时长10-12小时;

  岗位要求:男,有叉车驾驶操作经验2年以上,有叉车作业操作证,具备一定的叉车维护保养和安全常识。两班倒,工作时长10-12小时;

  岗位要求:女,高中及以上学历,22-35岁,熟练办公软件;工作细致,有责任心,沟通协调能力强,抗压性强。三班倒,工作时长10-12小时;

  岗位要求:女,18-40岁,初中以上学历。身体健康、吃苦耐劳、有团队精神。两班倒,10-12小时;

  岗位要求:男,25-45岁,初中及以上学历。身体健康,服从安排,有责任心,对设施进行巡检,做好台账记录,保证设备正常运行,有污水处理工作经验者优先;

  其他福利:公司提供食宿,入职即交五险,餐补每天8元/天;夜班补助20元/天,免费住宿(空调、暖气、洗浴、洗衣机、网络),高温补助每人每天3-5元。

  ①带身份证原件及复印件2张;②体检表一份(血常规五项、生化三项、心电图、胸透);③中国工商银行卡一张;④4.1寸免冠照片3张。

  岗位要求:18-35岁,大专以上学历;熟悉电脑操作及Office办公软件,具备基本的电脑操作知识;有较好的沟通能力及服务意识,有办公室文员经验者优先;

  岗位要求:大专以上学历,25-40岁,两年以上同行业工作经验;熟练操作PS、CDR、AI等设计软件,具备空间思维能力;能承担一定的工作压力,具备很强的团队协作、沟通能力;有较强的工作责任心;

  岗位要求:20-45岁,印刷机、分纸机、钉箱机、粘箱机、覆膜机、裱纸机、贴窗机等机长。身体健康,熟练机器操作,有过同岗工作经验,接受倒班。

  工资待遇:面议(能保障你的收入高于沿海,可以按你现在的月薪提高10%、同时,每年还赠送期权股,把你逐步培养成为我们公司的小股东、合伙人)。

  岗位要求:20-40岁,初中及以上学历,2年以上印刷车间相关管理经验;有一定的机台人脉关系,熟悉机器设备工艺流程,有成本及质量意识,执行能力及配合意识较强;

  岗位要求:以上的机长岗位年龄需在20-40岁,初中及以上学历,有1年以上相关机台设备操作经验;熟悉机器设备工艺流程,有成本及质量意识,执行能力及配合意识较强;

  岗位要求:男,45岁以下,有相关操作资格证;熟练掌握纸箱印刷设备(水墨及胶印)及纸箱后加工设备的检修、维护工作;能独立完成水、电、气、汽等设备相关检修、维护工作;

  工资待遇:计件工资,保底1.2万元/月;提供住宿,清真餐有餐补;购买五险,享受夏季高温福利及其他福利待遇。

  ①熟练掌握本岗位质量检验技术、成品标准、原材料标准相应的检验规范,懂规范化的操作及合理的的操作流程;

  ①熟练掌握本岗位质量检验技术、成品标准、原材料标准相应的检验规范,懂规范化的操作及合理的的操作流程;

  ①熟练掌握本岗位质量检验技术、成品标准、原材料标准相应的检验规范,懂规范化的操作及合理的的操作流程;

  ①熟练掌握本岗位质量检验技术、成品标准、原材料标准相应的检验规范,懂规范化的操作及合理的的操作流程;

  ①熟练掌握本岗位质量检验技术、成品标准、原材料标准相应的检验规范,懂规范化的操作及合理的的操作流程;

  岗位要求:有3-5年以上机修经验,有电工证,具备电机一体化专业;服从领导安排,能够及时处理问题;

  岗位要求:45岁以下,有工作责任心,初中以上文化;有2-3年的同岗位工作经验,有纸箱厂工作经验的人员优先;

  岗位要求:有特种设备操作证,年龄45岁以下,有责任心,有3年以上工作经历,有同行业工作经验者优先录用;

  工资待遇:具体面议,提供免费工作餐,安排住宿,提供夫妻间;转正后办理社保五险,每月10日准时发放薪资;工作时间早7:30至18:00,计件工资。

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